为进一步拓展和创新班导师制度，9月16日下午，电信学院召开毕业年级班导师座谈会，举行企业班导师聘任活动。深信服科技股份有限公司人事总监王定涛、海康威视数字技术有限公司华中区人事总监黄纯婷、中国电信湖北公司运营经理张晨、金山软件有限公司党委副书记张念、烽火通信科技股份有限公司人事经理杨晓涵、聚芯微电子有限公司人事经理焦宏琛等企业代表，学校招生与就业处处长舒服明、电信学院院长杨春勇及12位毕业年级班导师参加会议。会议由电信学院党委副书记朱军主持。
舒服明在致辞中表示，高校要为社会服务，为企业输送优质人才。近5年，电信学院向烽火通信等企业输送了大批本科、硕士毕业生，与中国电信、金山软件、深信服共建的校企合作实验班成果丰硕。他希望通过共同选聘兼职班导师、开设实习实训课程、指导毕业设计和联合组织专业竞赛等方式，不断提高人才培养质量。
座谈会上，毕业年级班导师共同研讨了本学期毕业生工作。
企业代表围绕毕业生求职心理、企业用人标准及校企合作实验班等方面逐一发言。大家一致认为，校企双方应以更加开放的心态寻求合作共赢，通过参与低年级学生课程设计、提供项目岗位、共研创新课题、共建实验班等方式加强深入合作；企业可推荐兼职导师，推动工程师进论坛、上讲台，提升学生的实践能力和就业竞争力。各企业代表还就2021年湖北省学校招聘计划进行了解读与宣传。
杨春勇作了会议总结。他认为，一名校内班导师与一名企业班导师结对构建1+1双导师，是学院实施班导师新机制的尝试，初步实现了三个“无缝对接”。一是深入探索校企合作“三全育人”新模式，实现了企业进学校与人才进企业的无缝对接；二是将学生的求职意愿与企业的用人需求提前互通，实现了毕业生与企业的无缝对接；三是进一步落实班导师工作，推动解决毕业生就业“最后一公里”的难题，实现了校内校外共同服务学生的无缝对接。
会上，舒服明、杨春勇共同为企业班导师颁发了聘书。
（编辑：冯珊珊 来源：电信学院）
2024-07-22