群策群力 精细帮扶 教育学院召开就业工作促进会

为落实就业“百日冲刺”行动工作要求，全力做好离校未就业毕业生帮扶工作，8月9日，教育学院召开就业工作促进会。学院全体班子成员、本科生各教研室主任、2023届本科生班导师、学工办主任、党政办主任、本硕毕业生辅导员参加了会议，会议以网络视频形式举行。

毕业生辅导员谭闺臣、王丽分别汇报了各阶段本科生、研究生的就业情况，并就下一步重点推进的工作作了介绍。2023届本科生班导师李亚红、杨文娇、黄焕、喻永庆分别对所带班级的就业情况作了汇报，围绕联系反馈机制、提供岗位信息、建立就业帮扶台账等方面介绍了相关情况。

与会者围绕就业登记制度、就业材料完整规范、就业数据填报、就业帮扶登记等方面作了工作交流，以进一步推动相关工作落细落实。

院长万力勇对前期各专业、各班级的就业工作作了分析总结，就做好下一步就业工作提出了要求：一是强化责任担当。学生就业工作是民生工程，全体教职员工要以“时时放心不下”的责任感和使命感，关注、关心、关爱学生就业。二是强化思想引领。加强正向就业观教育，引导毕业生树立“先就业再择业”的就业观念，抢抓8月份关键节点，助力毕业生尽快落实就业。

院党委书记林晋作了会议总结。她表示，目前是2023届毕业生就业攻坚期，难度大、任务重，要克难奋进，总结好前期的做法和经验，不断推进就业工作。她要求教研室主任、班导师、辅导员、政工干部群策群力，加强对毕业生的就业指导，引导毕业生面向基层等多种渠道就业；巩固拓展“访企拓岗”促就业专项行动的成果，为未就业毕业生提供有质有效的就业岗位，建立健全有温度有厚度的就业帮扶机制。